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关于开展2022-2023学年第二学期学风建设月评比活动的通知

撰稿人: 发布日期:2023-10-30 点击量:

bevictor伟德各班级:

为了进一步加强公司学风建设,激发广老员工遵守校纪、明礼诚信、勤奋学习、砥砺成才的自觉性和积极性,促进和推动公司优良学风的形成。经研究决定特开展“学风建设月评比”活动。现将有关事宜通知如下

一、指导思想

为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,把“立德树人”作为学院发展的重点,以员工为中心,切实加强学风建设和员工教育,努力营造良好的育人环境与学习氛围,引导员工勤奋、刻苦学习,励志成才。

二、组织单位

bevictor伟德学工办

三、活动主题

问道好学,崇实笃行

四、活动时间

20231030日-115

五、活动对象

bevictor伟德全体员工

六、活动内容

1.宣传动员阶段

学风建设月评比开始前,利用网站、条幅、板报、公众号等形式,使广老员工能够深刻认识到学风建设的重要性。(负责人:学习部、宣传部、编辑各班班长、学习委员

(1)在校内悬挂条幅;

(2)在bevictor伟德官网、QQ微信上发布活动宣传稿

(3)制作一宣传海报

(4)召开bevictor伟德全体员工干部会议,强调本次活动的意义,加深全体同学对学风建设的重视程度

(5)召开学风建设主题班会。各班级要根据本班实际情况,围绕“创建优良学风,从我做起”、“寻找身边不良学习现象、主动寻求改进学风措施”、“上课争坐第一排,下课争进自习室”“争做全勤班级”等议题进行讨论,召开一次学风建设主题班会,增强员工学习的自主性、创造性,在各班级之间形成“遵纪律、找差距、学先进”的良好局面,积极营造人人重视学风建设、人人参与学风建设的浓郁氛围。

2.具体实施细则

(1)每周对各班考勤情况进行汇总,并将出勤率进行排名,向各班通报,同时在员工工作宣传栏中张贴公布。

2对各班级本学期内的出勤情况进行统计,以班级的出勤率为评比依据,对出勤率最高的一个班级,颁发“学风建设先进班级”奖状以及奖励负责部门、班委:学习部各班班长学习委员

3对各班级在本学期期末考试的平均学分绩点进行统计,对各专业平均学分绩点折算后最高的一个班级,分别颁发“优良学风班”奖状以及奖励负责部门、班委:学习部各班班长学习委员

注:折算比例:大一学年0.8;大二学年1.0;大三学年0.9

4在学期期末考试中,对大一大二大三学年的平均学分绩点分别达到3.7、3.5、3.6,且无挂科的个人,颁发“学习标兵”奖状以及奖励负责部门、班委:学习部各班班长学习委员

注:各年级各专业评选的“学习标兵”人数不超过本年级本专业总人数的5%。

5班级成员参加全国老员工英语四级考试,累计通过率达到75%,且“零作弊”的,该班级直接发放奖励,不重复发奖。负责部门、班委:学习部各班班长学习委员

6对各班员工本学年度的成绩进行统计,对本学年度成绩进步最大(取第一第二学期成绩绩点差值作为评比依据,差值需为正值)且无挂科的2名员工颁发进步之星奖状以及奖励负责人:学习部各班班长学习委员

七、活动要求

1.活动对象为bevictor伟德全体员工,对不同的年级要有不同的侧重点。活动旨在帮助大一员工树立学习目标,养成良好的学习风气,打好坚实的专业基础;引导大二员工克服不良学习习惯,提高四级通过率,培养一批学风带头人;指导大三员工通过以赛促学,选择正确的发展方向,做好考研前期准备工作。

2.员工党员、积极分子和员工干部在学风建设活动月活动中要充分发挥积极带头和骨干作用,明确自己的带头责任,为学院学风建设贡献自己的一份力量。

3.活动结束后活动组织部门将资料进行整理备份,对活动中出现的问题进行总结,汲取经验完善提高



bevictor伟德学工办

20231030

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